الفصل 212.
اسم مألوف.
شخص كنت أعرفه.
بدا وكأن شيئا يرتفع داخلي مرة أخرى، لكن….
لم أستجب.
"أيها موظف؟"
لأنني كنت أعلم أن التعبير عن هذا هنا ليس خيارًا حكيمًا.
…….
'لماذا؟'
فجأة، بدأ شعور غريب يساورني في رأسي.
شعور وكأنني أسحب مرساة ألقيت في أعماق البحر بالقوة.
مع فقدان الإحساس السابق، حاول الدماغ والعقل المشوشان جاهدين التفكير كما كانا من قبل.
'جانغ هو-وون….'
مات.
صورة الجثة الملقاة على أرضية غرفة المنتجع.
ولكن…نعم…كجزء من موظفي المنتجع، تم إعادة تشكيل جانغ هو-وون في حالة ملوثة.
وقد….
'سلمتُ جرعة الأمنيات.'
إذا كانت جرعة الأمنيات التي سلمتها لجانغ هو-وون قد وصلت بنجاح، ولذلك عاد إلى الحياة.
وإذا رأيته يعيش حياة طبيعية كإنسان مرة أخرى.
'…....….'
توصل عقلي المنهار إلى استنتاج.
أدركت ببطء شديد أن هذا شعور بالارتياح.
كان هذا الشعور المباشر، الذي لم أشعر به منذ وقت طويل جدًا، أشبه بألم خفيف.
"هل شعرت بشيء عندما سمعت الأسماء؟ لي جونغ-إن، بارك يونغ-هاي…، جانغ هو-وون."
وإلى جانب ذلك، أدركت أن إخبار الباحث سيئ السمعة أمامي بهذا لم يكن قرارًا حكيمًا على الإطلاق.
تواصلت الأفكار بصعوبة في رأسي.
"ما رأيك؟"
حدقت فيه بصمت.
كان كواك جي-كانغ، الذي بدا مليئًا بالتوقعات، يلعق شفتيه بخيبة في النهاية مع استمرار الصمت.
"لا يوجد رد هذه المرة أيضًا. يبدو أن ذكريات التضحية التي استخدمت كوسيط لا معنى لها…هاها، آسف. لكن كعالم، لا يمكنني إلا أن أسأل. هاهاها!"
ضحك كواك جي-كانغ وحده وكأنه محرج، ثم تمتم لنفسه عرضًا.
"لكنني استمتعت بمشهد جيد اليوم، أيها موظف. لم يكن هناك أي رد فعل منك وكأنك آلة طوال الأشهر الستة الماضية…."
…….
ستة أشهر؟
"يقولون إنه إذا عملت لمدة ستة أشهر، يجب أن تكون هناك أحداث ممتعة كهذه من حين لآخر حتى لا تشعر بالرغبة في الاستقالة. أليس كذلك؟"
أدركت.
أن ستة أشهر فقط مرت منذ أن علقت في هذا الطابق السفلي الثالث عشر.
لا، هل مرت ستة أشهر بالفعل؟
"واو~ لا بد أنك استمتعت. لقد ساعدت ثلاثة موظفين، يبدون بوضوح أنهم مبتدئون، في استكشاف الطوابق السفلية للملحق!"
سأل كواك جي-كانغ بلطف وإصرار.
"ألم تشعر بالديجا فو؟ عندما رأيت ذلك المنظر، هل تذكرت معرفة أو تجربة مماثلة حول طبيعة تلك المهمة…"
صمت.
"ألم تشعر بالتعاطف؟"
صمت.
"يا لك من صامت. ولكن…لماذا ساعدتهم إذن؟"
…….
"منطقة عملك محددة بوضوح في الطابق السفلي الثالث عشر. حسنًا، أعلم أنك استخدمت حيلة بعدم مغادرة المصعد…."
تألقت عينا كواك جي-كانغ بالبهجة.
"ما هو السبب الذي جعلك تساعدهم إلى هذا الحد؟"
…….
"ربما شعرت 'بالرغبة في ذلك'؟ بدافع الشعور بالواجب لإنقاذ الناس؟"
…….
"هاها، الصمت أيضًا رد ذو معنى. هل هو ارتباك؟ أتساءل عما إذا كانت نتائج مماثلة ستظهر حتى لو تم تعديل المتغيرات قليلاً جدًا… همم؟"
رفعت يدي وأشرت إلى الغرفة 666.
بالتحديد، إلى التلفزيون القديم في زاوية السقف.
كان ذلك هو المكان الذي عُرض فيه فيديو تدريب الموظفين.
"…أوه."
ثم صنعت جملة بالدخان.
قاعدة العمل 17: تعاون مع زملائك الموظفين.
الجملة التي ظهرت في فيديو التدريب.
تعرف عليها كواك جي-كانغ على الفور لأنني أعدت إنتاج الخط أيضًا.
"آه، بالطبع!"
سمعت صوت الباحث وهو يكتب شيئًا بسرعة على جهاز لوحي.
"بسبب فيديو التدريب، إنه أمر… هاها، هذا حقًا. سواء كان لطيفًا، أو متسامحًا، أو أن الانضباط والنظام هما الكلمتان المفتاحيتان! هذا صحيح. موظف القسم الخاص… هاها، فهمت تمامًا."
ثم توقف القلم، وخرج صوت خافت.
"لكنك بذلت جهدًا لا داعي له. المشاركون الذين ساعدتهم…."
رفع يديه وهزهما وكأنه يفاجئني.
"لم يكونوا زملاء عمل حقيقيين. هاها!"
…….
أعلم.
"لم يكونوا موظفين جدد، بل كانوا مجرد عينات اختبار!"
لم يكن هذا حتى توجيهًا لفريق الاستكشاف الميداني في المقام الأول.
كان مشروع بحث يحمل نفس الاسم، مستوحى من هذا الشكل.
اسم التجربة: توجيه الموظفين الجدد
لم يكونوا موظفين جددًا حقيقيين.
بالتحديد، كانوا أشخاصًا تقدموا لاختبارات القبول ليصبحوا موظفين جددًا ولكنهم رُفضوا لأسباب مختلفة.
لكنهم خدعوهم بإرسال رسائل بريد إلكتروني وكأنهم قُبلوا في القسم الذي تقدموا إليه.
السبب هو….
"هل يمكن القول إنهم كانوا عمالًا بدوام جزئي تم توظيفهم لجمع عينات تجريبية!"
تكملة سجلات استكشاف المدنيين.
تم التخطيط لها لجمع معلومات إضافية ذات مغزى من الظلام، حيث كانت هناك حالات قليلة لاستكشاف المدنيين دون معرفة مسبقة.
تم اختيار المتقدمين المرفوضين الذين تتطابق كفاءاتهم، وتم إجراء محاكاة على شكل توجيه للموظفين الجدد، مشابه لما تلقاه المقبولون.
من الصعب إخراج الظلام الذي تملكه الشركة إلى المدنيين بشكل عشوائي.
لذلك، تتراكم سجلات استكشاف الشركة بواسطة فريق الاستكشاف الميداني، وهم خبراء في استكشاف الظلام.
كان هناك توجيه للموظفين الجدد، الذين كانوا أقرب إلى المدنيين، حيث يتم إدخالهم إلى الظلام، ولكن الظلام المستخدم هناك كان مختارًا بعناية لإثبات قدراتهم.
لذلك، توصل أحد الباحثين إلى فكرة رائعة.
—دعونا نعيد استخدام المتقدمين!
لم تكن هناك حاجة لتوظيف أهداف بشكل منفصل بعيدًا عن أعين السلطات، لذلك كان توفير المشاركين في التجربة سهلاً في ذلك الوقت.
بالطبع، كل هذا لم يكن مجرد احتيال.
كان هناك تعويض يشبه الخداع.
يمكن للمتقدمين المرفوضين الذين أكملوا المهمة بنجاح في هذه التجربة أن يتم قبولهم بشكل خاص في فريق الاستكشاف الميداني والالتحاق بالشركة رسميًا.
وهكذا، كان الغرض الرسمي للشركة هو...
'دعونا نمنح فرص عمل للمقبولين الإضافيين.'
هذا يعني…
"حسنًا، قد تلتقي بهم كزملاء عمل لاحقًا…."
بالنسبة لأولئك الذين أكملوا 'المهمة' ونجوا في هذه التجربة، تم منحهم فرصة عمل، لذلك بطريقة ما، أصبح الأمر أشبه بالتوجيه.
وأنا أعلم.
'جانغ هو-وون' قُبل.
…….
هل كان جانغ هو-وون حقًا؟
"همم. هل ترغب في مقابلته مرة أخرى؟"
حاولت أن أتذكر وجوه الموظفين الجدد الثلاثة الذين قابلتهم للتو.
لم أتذكرهم. كانوا فقط فسيفساء ذائبة.
"هل تُفضل زميل عمل من فئة عمرية أو جنس معين؟"
لم أتذكر أصواتهم أيضًا. كانت مثل صوت راديو ذي جودة منخفضة.
"هل تفضل جثة معينة؟"
نظرت إلى كواك جي-كانغ.
"لا تفضيل؟ ولا واحد؟ حقًا؟"
…….
رفعت يدي.
تألق وجه كواك جي-كانغ بالبهجة مع تحرك الدخان.
"هذا صحيح! هكذا نتواصل باللغة…."
تحذير 1.
السبب: طلب عمل خارج ساعات الدوام.
التحذيرات المتراكمة: 1 / عدد التحذيرات المتبقية حتى العقوبة: 2
"…آه."
من الغرفة 666، بدأ إعلان يتدفق في رأسي.
صوت يعلن عن انتهاء دوامي.
—انتهت ساعات عملك. عد فورًا. انتهت ساعات عملك. عد فورًا….
"لا، هذه المقابلة ليست عملًا بقدر ما هي غير رسمية…."
تحذير 2.
السبب: طلب عمل خارج ساعات الدوام.
"….....…."
التحذيرات المتراكمة: 2 / عدد التحذيرات المتبقية حتى العقوبة: 1
تصاعد الدخان من تحت قدمي.
صمت كواك جي-كانغ. رأيت عضلات أكتاف فريق الأمن الواقفين حوله متوترة.
لم أره، لكنني شعرت بالعزل الذي وضعوه بيني وبين كواك جي-كانغ لضمان السلامة….
لكنني علمت أيضًا أنه في الطابق السفلي الثالث عشر، في منطقة الأمن المخصصة لي، يمكنني تجاهل ذلك ومعاقبة هذا الباحث.
أنا أعلم.
"…هاها! هذا صحيح. يجب احترام وقت الراحة المضمون بالعقد! أنا أوافق بالطبع."
بدا أن كواك جي-كانغ ابتسم ابتسامة عريضة من وراء الفسيفساء المتساقطة.
كان ذلك من سمات باحث الظلام ذي الخبرة.
معرفة التوقيت.
"أتمنى لك راحة جيدة…لأن لدينا الكثير من الوقت!"
لكن صوته لم يكن مليئًا بالأسف.
ضحك كواك جي-كانغ، وهو يحمل ورقة مقابلة مكتوبة بخط اليد مع تحية ودية من وسط فريق الأمن.
"فأنا الباحث المسؤول عنك بعد كل شيء."
…….
"سأساعدك بكل إخلاص في المستقبل. أتمنى أن نكون على علاقة جيدة لفترة طويلة… هاهاها…حتى في مكان عملك الجديد."
بعد فترة وجيزة.
استيقظت في مكان آخر غير الطابق السفلي الثالث عشر من الملحق.
في مكان عمل جديد.
* * *
طرق كواك جي-كانغ على لوحة المفاتيح مع بهجة غمرته من رأسه حتى أخمص قدميه.
تسجيل نتائج التجربة كان ممتعًا للغاية.
خاصة عندما يتم إدخال هذا العدد الكبير من عينات الاختبار، وتظهر نتائج غير عادية من خلال تفاعلات متنوعة!
"هاهاها، كيف يمكن أن يحدث هذا، بأي وسيلة تم التعاقد مع شيء كهذا…."
نظر كواك جي-كانغ إلى جهاز الكمبيوتر بعينين تبتسمان.
كان هناك سجل تجريبي مبسط، تم نقل ملاحظاته المكتوبة بخط اليد إليه بدقة.
المحاولة 21 لتوجيه الموظفين الجدد.
تم سرد حالات التفاعل بين المشاركين في التوجيه وموظفي الأمن في كل طابق سفلي من الملحق، و'موظفي القسم الخاص'.
والبند الأطول بلا شك كان...
2.2.1 مسؤول الأمن في الطابق السفلي الثالث عشر (المشار إليه فيما بعد بـ 130666)
"أن نلتقي هكذا حقًا."
منذ أن كلفته المديرة تشونغ بـ 'مهمة خاصة' لأول مرة، كان متفائلا.
لكن أن يظهر حقًا!
تذكر كواك جي-كانغ الموظف الذي استجوبه سابقًا، بقرونه الغريبة ومصباح الغاز والدخان الكثيف.
ذلك الكيان الغريب الذي استُدعي باستخدام أسرع عضو ترقى في فريق الاستكشاف الميداني كوعاء.
بالطبع، بالمقارنة مع ذلك الوقت، بدا الكيان الذي التقاه الآن أكثر آلية ومقيدًا، لكن….
ألم يكن فضوليًا حقًا لماذا أصبح هكذا؟
'هل ظهرت آثار جانبية؟'
كان الأمر مثيرًا للاهتمام حقًا!
وخاصة عند تحليل الاتجاهات التي ظهرت في هذه التجربة.
نظر إلى التعليقات التي أضافها، ولم يستطع السيطرة على فمه.
هذا الكيان، بصفته مسؤول الأمن في الطابق السفلي الثالث عشر، التزم بقواعد العمل بدقة لمدة 179 يومًا، ولم يتم رصد أي حالات خاصة من عدم التعاون أو العدوانية التي تُلاحظ عادةً في كيانات القسم الخاص.
ومع ذلك، في هذه التجربة، وجد ثغرة غير تقليدية في القواعد، وصعد إلى المصعد الذي توقف في منطقة أمنه، ورافق عينات الاختبار التي دخلت المنطقة، وأظهر ميلًا لمساعدة العديد من عينات الاختبار على البقاء على قيد الحياة.××
هذا يعني...
××أن هذا الاتجاه يتشابه مع ميل جامع الأحلام قبل وفاة جثة الموظف التي استخدمت في عملية عقد عمل 130666.
ويشتبه في أنه تأثير غير مباشر للذات، وسيتم طلب تجارب إضافية في المستقبل.
"هذا سيخضع للرقابة بنسبة مائة بالمائة."
بدا وكأن عبارة "رأي شخصي للباحث" ستضاف، أو أن هذا المحتوى نفسه سيتم حذفه تمامًا.
حسنًا، ليس من المستغرب أن موظفًا كاملاً قد قُدم كضحية في عقد عمل موظف قسم الأمن الخاص، لكن المشكلة هي هويته.
"هل يرغبون في الكشف عن أنه كان موظفًا متميزًا حصل على أسرع ترقية؟"
من المؤكد أنهم لا يريدون تحديد هويته.
خاصة إذا كان موظف فريق بحث مجنون قد خمّن ذلك دون أن يتم إخباره…
تذكر كواك جي-كانغ ذلك الموظف المثير للاهتمام…كيم سول-يوم، ورفع كتفيه وحرك يديه بشكل أسرع على لوحة المفاتيح.
لأن المحتوى التالي كان أكثر إثارة للاهتمام!
عدوانية 130666 غير التقليدية.
: عند التعرض لدخان هذا الكيان (الذي سيشار إليه فيما بعد بـ 130666-1)، تتحول الظلال البشرية إلى جثث.
لا يوجد رد فعل حيوي. أظهر تحليل عينات الدم والخلايا أنها جثث بشرية بدأت للتو في التحلل.
أظهر تحليل كاميرات المراقبة في المصعد الذي كان يصعده 130666 أثناء استخدام هذه القدرة، أن المصعد بأكمله كان مغطى بـ 130666 بشكل متقطع. يشبه نوعًا من الظواهر الخارقة.
همهم لحنًا وهو يتذكر موظفي الأمن في الطابق السفلي للملحق الذين تحولوا إلى جثث.
كانوا يتعافون ببطء إلى الظلام، لكنهم كانوا يمرون بحالة تحول غريبة ومربكة، وكأنهم يعانون من آثار جانبية.
وأحيانًا، يظهر موظفو فريق الأمن ردود فعل خاصة عند الإقتراب منهم، وكأن التلوث ينتشر.
ابتسم كواك جي-كانغ ابتسامة عريضة.
"إنهم رفاق ممتعون حقًا."
…لذلك.
لا بد أن فكرة ممتعة خطرت بباله.
لا توجد مخاطر أخرى أو خصائص غير عادية، واستعاد 130666 شكله البشري قبل مغادرة المصعد.
وهكذا!
وهكذا، تم الاعتراف بأن هذا الكيان مناسب للعمل في القسم الخاص بشكل كامل.
"هاهاها!"
لكن...
سيتم تعيين موظف مسؤول مخصص لمنع المواقف غير المتوقعة والحوادث الخطيرة.
شعر كواك جي-كانغ بالإثارة.
كان هذا الأمر قد تمت الموافقة عليه بالفعل من قبل الإدارة العليا.
لذلك… من خلال اختياره الخاص.
مسؤول السلامة: قائد فريق الأمن الثالث (J3، الاسم الحقيقي ■■■)
مساعد التحكم: عضو فريق إدارة الأمن، فريق الإدارة الخاصة (الغرير، الاسم الحقيقي بارك مين-سونغ)
وهكذا...
"…آه."
سيلتقي 130666 بموظفين اثنين من فريق الأمن في مكان عمله الجديد المعاد تخصيصه.
انتهى الفصل مئتان وإثنى عشر.
***********************************************************************
ثرثرة: بطلنا ذكي كالعادة...ومرت 6 أشهر وهو في العمل منعزل عن العالم الخارجي؟ وشفتو ليش أكره البطة كواك....سول-يوم تبعنا سموه 130666 🙂 على اسم أرقام الطابق والغرفة...وكلام كواك عن استدعاء او جسد او استعمال متغيرات مدري تجارب؟ ليكونو لما فقد وعيه عملوا عليه تجارب 🗿 بعيدا عن سوء فهم كواك ان ذا مو نفسه سول-يوم بل سول كان تضحية =_= كل شي يخوف، والحين شو بده يسوي لما يجمع جاي ومين-سونغ مع البطل؟ الاغلب بده يشوف ردود أفعال من 130666 اغغ هذا المجنون! وعن عبارة (أن هذا الاتجاه يتشابه مع ميل جامع الأحلام قبل وفاة جثة الموظف التي استخدمت في عملية عقد عمل 130666.) صراحة معناها غامض مهما أعدت صياغتها تظل غامضة، لكن الافتراض أن ميولات سول-يوم في إنقاذ غيره كانت تظهر في جامع الأحلام، وممكن لهذا السبب عرف أنه جبان وطيب؟ جامع جوهر الأحلام تتذكرون هو مثل السجل فيه عملية سجلات استكشاف الموظفين احتمال انها تظهر ذكريات المستخدم مثل ما صار للموظف اللي مات وإنحذف وجوده من الواقع في ظلام مدرسة سيغوانغ، هذا مجرد إفتراض.
★فان ارت.
✓تنفيذًا لطلب القراء، أنشأت فصلًا برقم 13066، فصل خاص بالنقاشات حول أحداث الرواية.
❀تفاعلوا❀
ترجمة: روي.
حسابي في الانستا لأي تساؤلات: jihane.artist