الفصل 23: ليس وكأننا صادفنا سيدًا معتزلًا يمرّ من هنا
ساد الصمت بين المتدربين.
"...وهكذا، تم تحديد هؤلاء السبعة رسميًا كأعضاء فريق الظهور القادم."
ألقت تشوي هاي نا نظرة حادة على المتدربين، ثم غادرت القاعة مع أعضاء الإدارة العليا.
وبعد خروجها، تحدث يو جون وونغ، رئيس فريق تطوير المواهب الجديدة، محاولًا مواساتهم.
"حتى لو لم يتم اختياركم لفريق الظهور، فلا تشعروا بالإحباط. سنوصلكم بشركات جيدة."
وبما يليق بكون إرث عملاقًا في صناعة الترفيه، فهي لا تطالب متدربيها بدفع تكاليف التدريب.
كما أنها تساعدهم على إيجاد طريق للانتقال إلى شركات أخرى.
بل إن تلك الشركات كانت ترحب بخريجي إرث، لما تلقوه من تدريب منظم ومكثف.
"إذا أردتم التوجه إلى التأليف الموسيقي أو الفنون الأدائية، فسندعمكم. وإن أردتم التمثيل، يمكننا التحدث مع وان آكتورز. سأمنحكم أسبوعًا للتفكير، وعندما تتخذون قراركم، تعالوا إليّ."
لكن الكآبة لم تفارق وجوه المتدربين.
فإرث كانت، بلا منازع، أشهر شركة لتخريج الآيدولز، وأي فرقة تظهر تحت اسمها تحظى باهتمام كبير منذ لحظة انطلاقها، ما يضمن لها قدرًا معينًا من النجاح.
كان مجرد اجتياز اختبار القبول كمتدرب أمرًا بالغ الصعوبة، أما الصمود داخل الشركة فكان أصعب.
وبعد كل ذلك... وصلوا إلى عتبة الظهور، ثم سقطوا قبلها مباشرة.
"لن تكون هناك دروس أو تقييمات نهاية الشهر بعد الآن. أما أعضاء فريق الظهور، فليجتمعوا هنا غدًا في التاسعة صباحًا...."
وما إن غادر الكبار، حتى اختلطت مشاعر الفرح والحزن في المكان.
أما من وقع عليهم الاختيار، فقد تجمعوا معًا على استحياء، لا يعرفون كيف يتصرفون.
فلو واسوا الآخرين، بدا الأمر وكأنه شفقة متعالية.
ولو تجاهلوهم، بدا وكأنهم يحتقرونهم.
واستمر ذلك الجو الخانق والمحرج.
"ماذا سنفعل؟"
"هل نستمر في الصمود؟ ربما ندخل التشكيلة التي بعدها."
"وهل تظن ذلك ممكنًا؟ الدور القادم سيكون لفريق الفتيات، وبحلول ذلك الوقت سنكون قد كبرنا ولن نستطيع الظهور. أنا سأذهب إلى إحدى الشركات المرتبطة. على الأقل سأظهر لأول مرة في مكان آخر."
"وصلتني بطاقة عمل من نيوبورن إنترتيمنت قبل يومين، تريد أن نذهب معًا؟"
"نيوبورن؟ من الموجود هناك أصلًا؟"
كان بعض المتدربين يدفنون رؤوسهم بين أيديهم يائسين.
بينما بدأ آخرون، ممن أدركوا أن الأمل قد انتهى، يفكرون بالفعل في الانتقال إلى شركات أخرى.
فالشركات التي ترغب في ضم متدربي إرث الذين سقطوا قبل الظهور مباشرة كانت كثيرة.
"سمعت من إحدى الموظفات أن الفريق الذي بعد القادم سيتم بناؤه حول يو وو جون."
"وو جون؟"
"تعرفه، ذاك الذي أحضره المدير التنفيذي تشوي بنفسه. الطفل الممثل المختل."
"كم عمره أصلًا؟"
"مواليد 2009."
راح أحد المتدربين يحسب الأعمار، ثم شتم بضيق.
"تبًا... عندما يبلغ الخامسة عشرة، سأكون أنا في الخامسة والعشرين. انتهى أمري."
"أليس من المفترض أن يواصل التمثيل؟"
"لا. سمعت أن المدير التنفيذي تشوي قد حجزه بالفعل، وحتى إنه يعطيه تدريبات بين الحين والآخر."
"اللعنة."
"يعني أنهم يقولون لمن لم يُختر: اخرجوا بأنفسكم."
"آه... أحسد فريق الظهور. لكن... لماذا هذا ضمن الفريق أصلًا؟"
اتجهت أنظارهم جميعًا نحو هارونو ريوسكي.
فليس كل من ينضم إلى فريق الظهور يُختار اعتمادًا على المهارة وحدها.
إذ تؤخذ الصورة العامة للفرقة بعين الاعتبار، وأحيانًا يُختار شخص رغم أن مستواه أقل قليلًا.
لكن بالنسبة للمتدربين الذين أُقصوا، بدا ريوسكي، صاحب المستوى الضعيف في الغناء، مصدرًا للغيظ.
*ما الذي ينقصني مقارنةً بذلك الأجنبي؟*
"وما السبب برأيك؟ للسوق اليابانية طبعًا. المدير التنفيذي يحب دائمًا أن يضم أجانب."
"هاه... يا لها من جنسية نافعة."
وبينما كانوا يتهامسون بأن اختياره لا بد أن له أسبابًا أخرى غير الموهبة، وقف جانغ هيون دو خلف هارونو ريوسكي، حاجبًا عنه نظراتهم.
ابتسم ريوسكي ابتسامة خفيفة امتنانًا لتصرفه.
"يا شباب... مبروك لكم."
وفي وسط أعضاء فريق الظهور، شق أحد المتدربين الذين رُفضوا طريقه إليهم.
كان أو مين غيو.
فتغيرت ملامح جانغ هيون دو قليلًا.
"آه؟ آه... شكرًا."
"ما بكم؟ من يراكم يظن أنكم أنتم من رُفضتم وأنا من نجحت."
فالمبالغة في الاعتذار لم تكن هي الأخرى مراعاة حقيقية للطرف الآخر.
لذلك ابتسم جانغ هيون دو وربت على كتف صديقه.
"مين غيو، ماذا ستفعل الآن؟"
"لا أدري... أفكر أن أسأل إن كان بإمكاني الانضمام إلى وان آكتورز."
"منطقي، فأنت كنت أكثر من أحب دروس التمثيل."
"نعم. إذا فكرت فيها، فربما كان هذا أفضل. الرقص والغناء لم يكونا طريقي منذ البداية."
كان أو مين غيو، الذي شارك يو وو جون السكن في مهاجع المتدربين، أول من يشاهد حلقات الدراما التي مثل فيها وو جون لحظة عرضها، وكان دائمًا يتابع ردود الأفعال ويشجعه.
"بالمناسبة، ريوسكي."
"هم؟"
"هناك شيء يحيرني. لقد عدت فجأة وقد تغير غناؤك تمامًا. هل لديك سر أو طريقة خاصة؟"
بعد أن أصبح ضمن فريق الظهور رسميًا، لم يعد هناك ما يمنعه من إخبارهم.
كان هارونو ريوسكي قد اجتاز اختبار الأداء الياباني وسط منافسة شرسة.
لكن أداءه الغنائي كان ضعيفًا للغاية، ولذلك ظل دائمًا في المراتب الأخيرة في التقييمات الشاملة.
فأي نوع من السحر استخدم؟
حتى المتدربون الآخرون القريبون منهم خفضوا أصواتهم وأرهفوا السمع.
"في الحقيقة... وو جون هو من علمني."
"وو جون؟ يو وو جون؟"
"نعم. عندما كنا نحضر معًا دروس أساسيات الغناء...."
وبدأ هارونو ريوسكي يروي ما حدث بينه وبين يو وو جون في ذلك الوقت.
ذلك الحدث الذي ما زال، حتى بالنسبة إليه، يبدو وكأنه سراب يصعب تصديقه.
وبالطبع، لم يذكر أن يو وو جون كان يشرح له مستخدمًا اليابانية أيضًا.
فلا أحد سيصدق ذلك لو قاله.
'لو لم يكن ذلك الفتى موجودًا... ترى ماذا كان سيحدث لي؟'
إذا لم يُغيّر يو وو جون أسلوبه في الغناء بالكامل، فربما كان الآن يبحث عن رحلة طيران تعيده إلى اليابان.
"حقًا فعل ذلك؟"
"يا رجل، وكأننا صادفنا سيدًا معتزلًا يمرّ في الطريق!"
"هل يعقل هذا أصلًا؟"
هزّ المتدربون الذين سمعوا القصة رؤوسهم بعدم تصديق.
لكن الحقيقة أن هارونو ريوسكي قد تغيّر فعلًا بصورة مذهلة.
"وهو أصلًا ممثل بارع أيضًا...."
'هل كان لدى يو وو جون مثل هذه الموهبة؟'
تبادل أعضاء فريق الظهور النظرات فيما بينهم.
***
بعد خروجه من قاعة إعلان فريق الظهور، اقترب كيم إيل جي من رئيس الشركة وهو يغلي غضبًا.
"عمي."
"قلت لك، داخل الشركة نادني بالسيد الرئيس."
"هل اختيار فريق الظهور هذا صحيح فعلًا؟"
"لماذا؟ لأن ابن أخت زوجتك لم يتم اختياره؟"
أصاب السؤال كيم إيل جي في مقتل، فأطبق فمه.
تنهد رئيس الشركة، هو جين يوب.
فقد تلقى بالفعل تقريرًا مفصلًا من تشوي هاي نا، وكان يفهم سبب القرار.
"لكن... مع ذلك، لم يكن ذلك الفتى من المتدربين المتأخرين في التقييمات."
"وماذا؟ هل تظن أن المديرة تشوي استبعدته فقط بسببك؟ أتعتقد أنها من هذا النوع؟ أم أنك تقول إن جميع المسؤولين الآخرين أخطؤوا في تقييمهم؟"
نقر هو جين يوب بلسانه مستنكرًا.
كان يعرف أن تشوي هاي نا تفصل تمامًا بين العمل والعلاقات الشخصية.
ولو كان قريب كيم إيل جي مناسبًا فعلًا لفريق الظهور، لضمّته دون أن تسمح لأحد بالاعتراض.
"لكن...."
"كفى أفكارًا فارغة، واهتم بعودة فرقة آرييل. ركّز على عملك."
فالفرقة النسائية التي ظهرت العام الماضي بقيادة كيم إيل جي لم تحقق النتائج المرجوة، رغم دعم اسم إرث لها.
شعر كيم إيل جي بالإهانة من برود رئيس الشركة، فأدار ظهره وغادر وهو يتمتم بغضب.
راقب السكرتير ذلك المشهد، ثم سأل بحذر.
"...هل ستتركهما على هذه الحال؟"
"من؟"
"المدير كيم والمديرة تشوي."
"دعهما."
ابتسم هو جين يوب ابتسامة خفيفة.
"تنافسهما هو أحد الأسباب التي جعلت شركتنا تكبر بهذا الشكل."
"لكن...."
ظل السكرتير ينظر إلى ظهر كيم إيل جي بقلق.
"على أي حال، ارتحت الآن. المديرة تشوي ستتولى فريق الظهور بشكل ممتاز. هل هناك مستجدات أخرى؟"
"نعم. أولًا، شركة إنتاج الأفلام تريد توقيع عقد حصري مع المخرج يو...."
وأثناء استماعه إلى تقرير السكرتير عن أوضاع الشركة، توقفت أذنا هو جين يوب عند اسم غير متوقع.
"وأيضًا... وو جون من وان آكتورز. لقد اصطاد صفقة كبيرة مرة أخرى."
"وو جون؟"
كان يو وو جون يتنقل في أرجاء الشركة، وقد أصبح محبوب الجميع من الموظفين.
بل إن هو جين يوب نفسه كان يراقبه باهتمام.
"يا للعجب... ذلك الطفل حصل على مسلسل الكاتبة جانغ سو كيونغ، رغم أن الجميع يقول إن دخول أعمالها مستحيل؟"
"نعم."
كانت الكاتبة جانغ سو كيونغ واحدة من أفضل ثلاثة كتاب دراما في كوريا.
بل إن بعض رؤساء الوكالات كانوا يذهبون بأنفسهم لممارسة الضغوط كي يحصل ممثلوهم على دور في أعمالها.
ولو كان الأمر يتعلق بممثلي شركته، لما تردد هو جين يوب في فعل الشيء نفسه.
لكن المدهش أن يو وو جون حصل على الفرصة بنفسه، دون أي تدخل.
"صحيح... عندما شاهدت ذلك المسلسل القصير سابقًا، أدركت أن تمثيل الطفل ليس عاديًا."
"يبدو أنهم شاهدوا العمل واختاروه بناءً عليه."
"يا للخسارة... ألا يمكننا إدخال بعض ممثلينا معه؟"
فالكاتبة جانغ سو كيونغ كانت معروفة بتدقيقها الشديد في اختيار الممثلين، من الأدوار الرئيسية وحتى أصغر الأدوار الثانوية.
ولذلك لم تكن تقبل ما يسمى بـإقحام ممثلين من الوكالات.
لكن السكرتير أجابه بما لم يتوقعه.
"يبدو أنه يمكن إدخال ممثل واحد."
"حقًا؟"
"يبدو أن الكاتبة جانغ معجبة جدًا بالطفل وو جون."
"هاها...."
ابتسم هو جين يوب برضا.
*حقًا... كان يستحق كل ذلك العناء الذي بذلته تشوي هاي نا لإحضاره. وبالمناسبة، ماذا يفعل وو جون غير العمل؟ أشك أن المديرة تشوي تتركه بلا تدريب."
"يتلقى بين الحين والآخر دروسًا في الإتيكيت واللغات الأجنبية، إضافة إلى أساسيات الغناء والرقص. كما أنه يتعلم التلحين أيضًا."
"التلحين؟"
"نعم. هذا بناءً على رغبته الشخصية."
.
.
.
كان يو وو جون يدندن بلحن خفيف وهو يتجه إلى غرفة العمل.
'أشعر أن الحظ يبتسم لي هذه الأيام.'
فالكاتبة جانغ سو كيونغ، التي قالت إنها عرضت عليه الدور بعد مشاهدة [AI-8415]، كانت شخصية عملاقة في هذا المجال.
وخلال الاجتماع، أظهر شخصية ذكية ومتزنة ومقنعة.
ولم تمضِ سوى ساعات قليلة حتى أرسلت إليه السيناريو.
---
<محاكي النجم الخارق>
اكتمل احتساب إنجازاتك عن بطولتك في الدراما الخاصة [AI-8415].
(تُصنف درجات الإنجاز من SSS إلى F.)
بسبب ميزة زيادة احتمال الحصول على النقاط لمن هم دون سن العاشرة، تمت زيادة نقاط المكافأة.
النتائج النهائية
تقييم جودة العمل: A
تقييم نسبة المشاهدة: C
تقييم الضجة الإعلامية: B
المساهمة في العمل: S
إجمالي النقاط المكتسبة: 16,500 نقطة
نقاط النجومية الحالية لـيو وو جون: [30,500 / 1,000,000]
---
كانت نقاط النجومية تتزايد بوتيرة جيدة.
والمفاجأة أن مجموع النقاط التي حصل عليها من [AI-8415] كان أعلى من تلك التي حصل عليها من [مايند].
ربما لأن هذه المرة كان البطل الرئيسي، رغم أنها دراما قصيرة؟
أو لعل وجود تقييم S واحد كان العامل الحاسم.
"آه! أخفتني!"
ما إن دخل غرفة العمل رقم 502 حتى وجد زومبيًا يحتضر مستلقيًا على الأريكة الصغيرة.
كان ذلك جو وو يونغ، الملحن الذي تعرّف إليه عبر جانغ هيون دو، ومدرسه في أساسيات التلحين.
"هيونغ."
"أوه، وصلت؟ أليس اليوم ليس موعد الدرس؟"
"جئت فقط لأتسكع."
"حسنًا، افعل ما يحلو لك."
لوّح جو وو يونغ بيده بتكاسل.
كان خريجًا لإحدى أشهر كليات الموسيقى في الولايات المتحدة، ذا شخصية لطيفة واجتماعية دون تكلف.
كما أنه كان يجيد التدريس، ولذلك فهم وو جون بسهولة سبب ترشيح جانغ هيون دو له.
لكن المشكلة أنه لم يحقق أي إنجاز يُذكر حتى الآن، لدرجة أن مستقبل هذا الاستوديو نفسه أصبح غير مضمون.
"ما هذه الكاميرا؟"
"آه... سمعت أن تصوير الـVlog أصبح رائجًا، ففكرت أن أجرب."
"فجأة؟"
"أشعر أنني لا أملك الموهبة... ربما عليّ أن أبحث عن طريق آخر."
كانت مشكلته أنه إذا أصابه الإحباط، غرق فيه بلا حدود.
لكن بما أن الجميع اعتاد على طبعه، فلم يعد ذلك يفسد الأجواء.
"لماذا؟ ألا تسير أعمال التلحين جيدًا؟"
"لا... ماذا لو رُفضت حتى في مسابقة الشركة الداخلية للألحان وطُردت بعدها؟"
"لا أحد يشبع من أول لقمة."
"يا لك من طفل بعقل عجوز."
"وأنت بوجه عجوز."
"آااااه!"
بعد أن خسر في تبادل المزاح، ضغط جو وو يونغ الوسادة على وجهه وأطلق صرخة يائسة.
أمسك وو جون سماعات الرأس التي كانت تنزلق عن أذنه بيد، ثم شغّل حاسوب جو وو يونغ المحمول.
ومن الأسباب التي جعلته يقدّر جو وو يونغ أنه لم يكن شخصًا حساسًا لدرجة يمنع الآخرين حتى من استخدام حاسوبه.
"آه، وو جون، آسف، لدي موعد في الخارج قليلًا... يمكنك البقاء هنا وحدك، أليس كذلك؟"
"نعم."
بل كان ذلك أفضل.
وبمجرد أن تأكد من مغادرة جو وو يونغ، خلع سماعات الرأس ورفع صوت مكبرات الصوت.
نظرًا لأن إرث شركة ترفيه ضخمة، فقد كانت تستثمر بسخاء في دعم الملحنين، ولذلك كان خادمها الداخلي مليئًا بالمواد الموسيقية.
وأكثر ما لفت انتباه وو جون كان مكتبة عينات الأصوات (Sound Samples) التي اشترتها الشركة.
'لقد بدأت أعتاد على البرنامج... هل أجرب صنع شيء؟'
في عالم بارك سونغهيون، كان هناك مغنون حصدوا جائزة الغرامي بفضل براعتهم في إعادة مزج عينات الأصوات.
ولسبب ما... شعر أنه يستطيع فعل الشيء نفسه.
وقعت عيناه على إعلان مسابقة التلحين الخاصة بفرقة إرث الرجالية القادمة.
كانت مسابقة مفتوحة دون موعد نهائي، وكان المطلوب أغنية تدور حول الفضاء...
'سأزيل هذا... وأضيف ذاك... وربما أمد هذا الجزء فقط....'
بدأ يفصل العينات التي أعجبته، ثم أدرجها داخل برنامج التلحين.
كان يمدد الأصوات ويضغطها ويعيد تشكيلها حتى تتحول إلى أصوات جديدة تمامًا.
أما الألحان التي لم ترقه، فكان يعزفها مفتاحًا بعد آخر على لوحة المفاتيح بحثًا عن النغمة المناسبة.
ورغم أن حركة يديه ما زالت غير معتادة... إلا أن ما تسمعه أذناه كان رائعًا.
وانغمس في العمل حتى نسي كل ما حوله.
ولم يمض وقت طويل حتى اكتمل اللحن.
"هوو...."
لم يكن أحد ليتخيل أن هذه المقطوعة صُنعت اعتمادًا على عينات صوتية فقط.
كان ذلك من النوع الذي يطلق عليه المنتجون صوت برائحة المال.
لكنه لم يكن مجرد ضجيج قوي.
بل كان يبني المشاعر تدريجيًا، ثم يبلغ الذروة بانفجار يمنح المستمع قشعريرة، وكأن الموسيقى نفسها تروي قصة.
---
<محاكي النجم الخارق>
تم الكشف عن إحدى خصائصك نتيجةً لما توصلت إليه بنفسك.
---
'أوه... أخيرًا! كما توقعت... يبدو أن اختيار التلحين كان القرار الصحيح. إذًا... ما هي خاصية سيد الأصوات؟'