مع ذلك، أيدت الغالبية العظمى من سكان مدينة غالا اختيار تشو مينغتشو لمنصب عمدة المدينة .
وبغض النظر عن موافقة بو فان الشخصية على تعيينها، فإن مكانة تشو مينغتشو في المدينة لا تقل عن مكانة بو فان، ويعتمد جزء كبير من اقتصاد المدينة عليها.
ومع ذلك، لم تؤيدها أقلية ضئيلة جدًا.
والسبب بسيط: تشو مينغتشو امرأة.
بالطبع، اختفت هذه الأصوات المعارضة تمامًا في اليوم التالي.
والسبب ؟
طُردت زوجاتهم من منازلهم في الليلة السابقة.
لذلك، وللعودة إلى ديارهم، كان عليهم تأييد تشو مينغتشو.
شعر بو فان بشيء من السخرية والاستياء عند معرفة السبب.
كان يتوقع بعض المقاومة لتولي تشو مينغتشو منصب العمدة، لكن الأمور سارت بسلاسة تامة.
لم يكن بو فان يعلم أن تعيين تشو مينغتشو عمدةً بسلاسة يعود في معظمه إلى كونها نائبة عميد الأكاديمية الاستثنائية.
كان حفل تسليم المنصب بسيطًا ؛ فقد تم تحديد موعد، وتجمع جميع سكان المدينة في الساحة المركزية.
ألقى بو فان كلمة وداع موجزة، ثم طلب من الجميع دعم تشو مينغتشو كعمدة.
بعد ذلك، اعتلت تشو مينغتشو المنصة لإلقاء كلمتها، طالبةً دعم الجميع المستمر وحثتهم على العمل بجد من أجل تنمية المدينة.
انبهر سكان المدينة بخطاب تشو مينغتشو الحماسي.
أومأ بو فان برأسه بالموافقة من حين لآخر، لكنه في الحقيقة لم يكن يستمع جيدًا.
في تلك اللحظة، رنّ جرس إنذار آلي في ذهنه
[المهمة: العالم واسعٌ جدًا، فلماذا لا نذهب لنراه؟]
[محتوى المهمة: عمدة مدينة سابق، كرّس حياته لخدمة الناس وقيادة أهل القرية نحو الازدهار لعقود، أنهكه التعب وقرر الاستقالة من منصبه للقيام برحلة مفاجئة]
[مكافأة المهمة: 500 نقطة خبرة]
ذُهل بو فان.
خمسمائة نقطة خبرة؟
من يستخف به هذا؟
وهذا غريبٌ جدًا على أسلوب النظام.
ففي العادة، عندما يُصدر النظام مهمةً لمغادرة المدينة ، تكون المكافآت سخيةً .
لكن هذه المرة، كانت المكافأة 500 نقطة خبرة فقط.
هل تغيّر النظام وتوقف عن إغرائه بالمغادرة؟
أم أن للنظام دوافع خفية؟
على أي حال، ومهما كانت المكافأة، رفض بو فان رفضًا قاطعًا أي شيء يطلب منه مغادرة المدينة .
في الأيام التالية منذ أن تولت تشو مينغتشو منصبها، تغيّرت المدينة من حالتها السابقة الهادئة والمسالمة إلى حالةٍ من التحوّل النشط، مُفعمةً بروح العمل الجاد.
مقارنةً بالنشاط الصاخب في المدينة، بدا بو فان مسترخيًا بشكلٍ استثنائي، جالسًا في الفناء يشرب الشاي ويقرأ الكتب عندما لا يكون لديه ما يفعله.
ذهبت هوو تشيلين وشياو شيباو للعب في أكاديمية المدينة، بينما كان شياو هوانباو يتدرب في المنزل، ودا ني تعتني بشياو فوباو.
لكن أحدهم كان مستاءً.
قالت شياو مان بضيق "أبي، لقد كنت خارج المكتب لعدة أيام، ولا تتدرب أو تجد ما تفعله. إذا استمريت على هذا النحو، فسوف تُفلس عاجلاً أم آجلاً".
قال بو فان ببطء "لا داعي للعجلة، لا داعي للعجلة"
"أنت... آه، أنا كسولة جدًا لأتحدث معك بعد الآن".
أرادت شياو مان أن تقول شيئًا، لكنها في النهاية تنهدت وهزت رأسها.
كانت تعتقد في الأصل أنه بما أن والدها الكسول ليس عمدة المدينة، فيمكنه على الأقل قضاء بعض الوقت في التدريب.
من كان يظن...
أنه لا يزال هو نفسه الكسول.
استمع بو فان إلى شكاوى شياومان المحبطة ، فشعر بالعجز.
فالآخرون يكتسبون قوتهم بالعمل الجاد، بينما يعتمد هو على الخبرة.
لكنه لم يستطع قول ذلك.
ففي الأيام القليلة الماضية، ورغم أنه كان عاطلاً عن العمل في المنزل، إلا أنه كان يفكر في كيفية اكتساب الخبرة.
كانت قنوات اكتساب الخبرة المتاحة حاليًا هي إما تحسين التلاميذ لمهاراتهم، أو الانضمام إلى طائفة، أو القيام بمهام.
ومع ذلك، مع ازدياد مكانته في المدينة، بدت المهام أكثر صعوبة في القبول.
ومن بين الوظائف الخمس التي طوّرها النظام، كانت أربع منها فخاخًا.
الوظيفة الأولى هي "الخدمة التلقائية ( غرفة الاستضافة)".
يبدو أنه لا داعي للقيام بأي شيء لقبول المهام وإكمالها تلقائيًا.
سيكون الأمر على ما يرام في المدينة.
لكن وظيفة الخدمة التلقائية لم تكن تعمل وفقًا للقواعد.
أول ما تفعله هو مغادرة المدينة.
أما الوظيفة الثانية فهي "البحث عن المصير".
وظيفة "البحث عن المصير" تدور أساسًا حول العثور على أشخاص قريبين يمتلكون هالة البطل.
يرى بو فان هذه الوظيفة على أنها فخ نصبه النظام.
لا تنخدع بالزيادة السريعة في الخبرة المكتسبة من اتخاذ شخص مقدر تلميذًا؛ فهذا يجلب المتاعب أيضًا.
فمن المعروف أن الأبطال إما يواجهون المتاعب باستمرار أو يكونون هدفًا لها.
لو اتخذ بو فان شخصًا كهذا تلميذًا، لما احتاج حتى للتفكير فيما إذا كان سيأتي شخص قوي للقضاء على طائفته بأكملها في المستقبل.
ومع ذلك، فقد اتخذ شخصًا كهذا.
كان ذلك الشخص هو شيا جو، إمبراطورة الطائفة الشيطانية المستقبلية.
ولكن في هذه الحياة، ولأنه اتخذ شيا جو تلميذًا، لم تحدث المعاناة التي عانتها في حياتها السابقة.
الآن، هي وزوجها يعيشان حياة متناغمة وسعيدة.
يبدو من غير المرجح أن تصبح شيا جو الإمبراطورة التي توحد الطائفة الشيطانية في المستقبل.
لقد اتخذها تلميذًا فقط لأنه لم يستطع مقاومة مكافأة النظام البالغة تريليون نقطة خبرة.
لحسن الحظ، لم يحدث أي مكروه حتى الآن.
والأهم من ذلك، أن عدد مرات استخدام "بحث المصير" مرتبط بزيادة مستوى التدريب.
بمعنى آخر، كل زيادة في مستوى التدريب تمنح فرصة واحدة للبحث عن الشخص المقدر.
لكن المشكلة تكمن في أنه حاليًا متدرب في مرحلة الكمال العظيم، وزيادة مستوى تدريبه ليست بالأمر السهل.
مع ذلك...
لو أتيحت له فرصة البحث عن الشخص المقدر، لما احتاج بو فان حتى للبحث ليعرف من سيكون.
ففي النهاية، كان ذلك الطفل دائمًا برفقة رجل مسن ذي مستوى تدريب عالٍ، وخلفيته مجهولة.
عثر عليه متسول مسن بالصدفة على ضفة النهر وهو طفل.
بدا هذا وكأنه تمهيد لبطل الرواية.
أما الوظيفة الثالثة فكانت جمع المشاعر السلبية، والتي تتضمن جمع مشاعر الآخرين السلبية للمشاركة في يانصيب.
وبغض النظر عن حقيقة أن جمع المشاعر السلبية سيضر بشخصيته، فلنقل فقط إنه سيء الحظ
كان هناك أيضًا ما يُسمى "وضع توجيه التدريب".
بدت هذه الوظيفة وكأنها مرتبطة بالتدريب، لكنها كانت فخًا محكمًا.
أجبره ذلك، وهو مزارعٌ ذو وقارٍ ورتبةٍ عالية، على تلقين أحد البلطجية درسًا، ولم يكسب سوى بضع مئات من نقاط الخبرة.
تساءل حينها إن كان نمط التوجيه هذا قد فات الأوان لأكثر من عشرين عامًا.
لكن النظام أصرّ بعناد على أنه لم يفت الوقت.
أما بالنسبة للوظيفة الخامسة، فلم يُفعّلها النظام بعد.
لكن بالنظر إلى الوظائف الأربع الأولى، لم يكن لدى بو فان آمالٌ كبيرةٌ في الخامسة.
مع ذلك، كانت الوظيفة الرابعة شيئًا يمكنه التفكير في تطبيقه لاحقًا.
لم يُكمل المهام سابقًا لأنه شعر أن نقاط الخبرة غير كافية.
لكن من كان يعلم أنه كلما أكمل المزيد من المهام، زادت نقاط الخبرة التي سيكسبها، وزادت المكافآت؟
بالطبع، لم يستطع إخبار شياومان بهذه الأمور.
"غدًا عيد ميلاد أخيكِ وأختكِ الصغيرين غدا. ما الهدايا التي أعددتها؟" غيّر بو فان الموضوع.
"ستعرف غدًا"قالت شياومان وأدارت رأسها لتواصل كنس الفناء.
"متغطرسة جدًا" ضحك بو فان وهزّ رأسه.